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¡CUIDADO, CONTABLE!

Desafortunadamente, este otoño nuestra empresa tuvo que enfrentarse al problema de encontrar un jefe de contabilidad. Estaba tan impresionado por esta ingrata tarea que decidí escribir sobre ella.

El primer impacto para nosotros fue un salto brusco y, en mi opinión, irrazonable en el nivel de los salarios de los contables en el mercado laboral. Esto no significa que el contador no merezca recibir una remuneración digna por su trabajo. El hecho es que el número de empleadores que pueden ofrecer sin dolor tal salario en el mercado laboral no ha crecido, no se ha vuelto más fácil para las empresas sobrevivir en las condiciones actuales; todavía no he visto un fuerte aumento en el nivel de rentabilidad entre las pequeñas y medianas empresas. El nivel de salarios declarados por los solicitantes para noviembre de 2019 aumentó en más del 50% en comparación con el comienzo del año y superó los 30.000 UAH.

https://ua.trud.com/ua/salary/2/3454.html#chart-avgSalaryByYear

Pero esto tampoco es lo más importante. Otra cosa terrible es que de la masa de candidatos escuchados, el 90% son personas que tienen una comprensión muy superficial de la contabilidad, el nivel de tal candidato ni siquiera corresponde a 10.000 UAH. Estos son engañadores obvios que inventan currículums magníficos, se esconden detrás de certificados contables «de moda», hablan de gran experiencia y antigüedad, mientras que no pueden responder las preguntas profesionales más básicas.

Muchos empleadores creen ingenuamente que si ofrecen un salario más alto, obtendrán un contador profesional. Una ilusión, lo comprobé yo mismo este otoño. Por un salario de 30.000 UAH. mandan su currículum y vienen las mismas personas a las que antes no llevábamos, aunque sea por casi nada.

Es una vergüenza para la profesión, el nivel intelectual de los candidatos al puesto de jefe o contador único ni siquiera se compara con un asistente. Este año, perdón, la insolencia simplemente se salió de la escala. Ni siquiera son tímidos cuando entienden que no están contratados, luego les dicen a los ojos, cito: “Simplemente no sé cómo venderme caro. Aquí tengo una amiga, generalmente es estúpida, por eso consiguió un trabajo a los 30, pero la gerencia todavía no puede verificar qué está haciendo allí … ”.

Hago un llamamiento a los representantes comerciales, la alta dirección, los gerentes y los propietarios. No te dejes engañar, no dejes que tales estafadores acaben con el negocio al que has dedicado años, dinero invertido y salud. Tal aspirante a contable puede causar un daño colosal a su empresa en solo unos meses de trabajo, y luego escribir una declaración y renunciar en 14 días sin ninguna responsabilidad por sus acciones.

Después de un mes de entrevistas diarias, decidí ofrecer representantes comerciales por una tarifa nominal para evaluar a los candidatos que desea contratar. También puede probar a un contador que ya esté trabajando para usted para que no haya dudas sobre su competencia.

Por solo 1000 hryvnias puede salvar su negocio de un contable así, un «criminal» y no se deje engañar por estos estafadores con un currículum magnífico. Mil jrivnia no es nada comparado con las pérdidas financieras que puede tener con un nuevo empleado «experimentado». Contáctanos, escribe por mail, llama por teléfono.

Contactos a continuación.

Elena Leshchinskaya

CEO

LLC «HESTORIA UCRANIA»

+38 044 360 7178

ges@gestoriaua.com

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