ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА!

КАК обезопасить свое дело? Несколько важных советов от компании по комплексному сопровождению бизнеса ХЕСТОРИЯ УКРАИНА.

 

Штрафы ФОП, ТОВ (ФЛП, ООО) — ПЛАТИМ ЗА НЕЗНАНИЕ И ОШИБКИ!

 

— 111 690 грн. за неоформленного работника в офисе и торговой точке: штраф согласно ст. 265 КЗОТ Украины «фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора»

 

Давайте допустим достаточно распространенную ситуацию: директор принимает работника без оформления, на испытательный срок, со вполне логичной мыслью «вдруг не сработаемся». К сожалению, ГФС считает ровно наоборот, а последствием является огромный штраф.

Нужно оформлять всех и сразу. Например, на минимальную зарплату. Зарегистрировать работника ФЛП (ФОП) также никто не запрещает, и совершенно законно разместить рабочее место ФОП в Вашем офисе, предварительно позаботившись о договоре субаренды.

 

-111 690 грн. за работника с которым заключен договор ГПХ (гражданско-правового характера), но налоговая усмотрела признаки трудовых отношений, например ритмично, из месяца в месяц, выполняющаяся одна и та же работа.

 

Еще один пример, руководство компании решает принять на работу швею или уборщицу по договору ГПХ, ведь в этом случае можно не привязываться к минимальной зарплате. Инспекция по труду находит признаки трудовых отношение, и, как следствие, штраф.

Что нужно делать? Оформить работников. Вести табель учёта рабочего времени по факту. Рассматривать каждый случай индивидуально, знать, что главными признаками, определяющими договор ГПХ является прописанный определённый объём работ (услуг), цена и срок их выполнения.

 

— 372 300 грн. за недопуск к проведению проверки, связанной со следующими причинами: допуск работника без оформления трудового договора, оформление работника на неполное рабочее время, в то время как работает он полный рабочий день, «выплаты в конвертах» без оплаты налогов и ЕСВ.

 

Например, недавний случай: проверка проводилась по жалобе недовольной сотрудницы, продавца в одном из ТЦ Киева, в результате которой выяснилось, что при работе с 10.00 до 20.00 табель заполнялся на два часа рабочего времени ежедневно. Гоструда определило признаки умышленного уклонения от налогов, на предприятие наложен штраф в размере 372 300 грн.

Мы настоятельно советуем оформлять сотрудников с первого дня, вести табель учёта рабочего времени, тщательно проверять документы у проверяющих, и помнить, что отсутствие директора на рабочем месте не является причиной для «недопуска» инспекторов Гоструда для проведения проверки (инспекции).

 

Компания ХЕСТОРИЯ Украина предупреждает своих клиентов и всех заинтересованных лиц. Помните, что ФЛП (ФОП) отвечает по своим обязательствам ВСЕМ своим имуществом (квартира, автомобиль, денежные вклады и пр.)! Будьте внимательны!

 

СEO «ХЕСТОРИЯ Украина» Елена Лещинская

© Gestoria Ukraine-Plus

Индустрии

  • АГРАРНЫЙ СЕКТОР
  • ФАРМАЦЕВТИКА
  • МЕДИЦИНА
  • ТУРИСТИЧЕСКИЙ СЕКТОР
  • IТ-ИНДУСТРИЯ И ТЕХНОЛОГИИ
  • СТРОИТЕЛЬСТВО И НЕДВИЖИМОСТЬ
  • ХИМИЧЕСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
  • ПИЩЕВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
  • ГОСТИНИЧНО-РЕСТОРАННЫЙ БИЗНЕС
  • МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВЛЯ

Практики

  • ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРАВО
  • КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО
  • НАЛОГОВОЕ ПРАВО
  • ЗЕМЕЛЬНОЕ ПРАВО
  • НЕДВИЖИМОСТЬ
  • АВТОРСКОЕ ПРАВО
  • ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ
  • ЦЕННЫЕ БУМАГИ
  • БАНКОВСКОЕ И ФИНАНСОВОЕ ПРАВО
  • ВЭД, МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВЛЯ

оставьте ваш номер
и мы вам перезвоним!