Дозвіл на працевлаштування в Україні

Відповідно до чинного трудового законодавства іноземці та особи без громадянства можуть працевлаштуватися в Україні лише після отримання відповідного дозволу з певним терміном дії. Зверніться до нас і ми розповімо, як взяти на роботу іноземця, а також допоможемо отримати дозвіл на працевлаштування в Україні.

Що таке дозвіл на працевлаштування

Дозвіл на використання праці іноземців-це спеціальний документ, що дозволяє працедавцю працевлаштувати громадянина іншої країни на конкретній посаді на певний термін. Іноземець має право обіймати кілька посад у різних компаніях. При цьому кожен із роботодавців має подбати про узаконення праці працівника.

Іноземець може працювати на своєму робочому місці та обіймати посаду тимчасово відсутнього колеги. Строк праці на посади іншої людини не більше 60 календарних днів за рік.

Кому потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування

Оформлення дозволу роботодавцем знадобиться для таких категорій іноземних працівників, як:

• наймані працівники, включаючи засновника (власника) компанії;
• відряджені працівники;
• внутрішньокорпоративні цесіонарії;
• особи без громадянства, які оформилися, як біженці;
• іноземці, які подали заяву про визнання їх особами без громадянства, а також ті, хто оскаржує рішення про відмову у визнанні особами без громадянства;
• іноземці, які прибули в Україну для здобуття вищої освіти, які прийняли рішення працевлаштуватися у процесі навчання або після навчання.

Довірте отримання дозволу на роботу іноземним громадянам спеціалістам компанії «Хесторія Україна-Плюс». Ми надамо професійну консультацію та розповімо про те, як отримати дозвіл на роботу в Україні. Також наші фахівці можуть оформити дозвіл на працевлаштування іноземця на Ваш запит і навіть без присутності іноземця.

Вимоги до заробітної плати для отримання дозволу на працевлаштування

У зв’язку із внесеними змінами до трудового законодавства з жовтня 2022 року немає вимог до мінімального рівня заробітної плати іноземним громадянам. Якщо раніше для працевлаштування іноземця в Україні потрібно встановити розмір заробітної плати в сумі не менше 10 мінімальних заробітних плат, то після внесення змін достатньо дотримання загальних норм законів про оплату праці.

Порядок оформлення дозволу на роботу в Україні

Процес отримання роботодавцем дозволу на роботу іноземця в Україні передбачає:

• підготовку документації (заяв, довіреностей);
• внесення оплати за видачу дозволу;
• подання документації до Центру зайнятості;
• перевірку документів та прийняття рішення Центром зайнятості;
• отримання готового документа.

Наші юристи допоможуть отримати дозвіл на роботу в Україні для іноземців та забезпечать професійну юридичну підтримку роботодавцю на всіх етапах проведення процедури. Ми підготуємо необхідні папери для надання до Центру зайнятості та передамо готовий бланк із рішенням ЦЗ у мінімальні терміни.

Перелік документів для оформлення дозволу на роботу в Україні

Щоб отримати дозвіл на роботу в Україні, роботодавцю необхідно надати до ЦЗ:

• заяву;
• засвідчену нотаріусом та перекладену українською мовою копію паспорта іноземця;
• кольорову фотографію;
• копію проекту трудового договору з підписом та печаткою роботодавця.

У деяких випадках для отримання дозволу на працевлаштування іноземця додатково знадобляться:

• копія диплома про вищу освіту іноземного громадянина;
• завірені нотаріусом копії паперів, що підтверджують авторське право;
• копія договору, укладеного між українською та іноземною організацією, згідно з яким іноземець вирушає у відрядження на територію нашої країни;
• копія договору, що підтверджує переведення іноземного працівника на робоче місце в Україні на певний термін та посаду.

Видані за кордоном документи обов’язково потрібно легалізувати чи апостилювати.

Наші послуги

Пропонуємо звернутися до нас та замовити послуги з оформлення дозволу на роботу для іноземців у Києві та інших містах нашої країни. Ми розповімо, як отримати дозвіл на роботу для іноземця з будь-якої категорії, і виконаємо таке:

• підготуємо документацію для узаконення діяльності іноземних суб’єктів господарювання на території нашої країни;
• нотаріально завіримо копію перекладу паспорта іноземця, а також копію документів про освіту;
• допоможемо отримати довідку про те, що іноземний працівник не має алкогольної залежності та інших захворювань, визначених Міністерством охорони здоров’я;
• допоможемо отримати довідку про несудимість у МВС;
• завіримо копію статуту підприємства;
• подамо документацію до Центру зайнятості;
• подамо платіжну відомість до Центру зайнятості після прийняття останнім рішення про видачу дозволу на працевлаштування;
• отримаємо та передамо роботодавцю бланк дозволу;
• складемо трудовий договір та передамо його до Центру зайнятості після ухвалення рішення про дозвіл на працевлаштування іноземців та осіб без громадянства;
• допоможемо продовжити термін дії отриманого дозволу.

Ми надаємо професійну юридичну допомогу іноземним суб’єктам господарювання та допомагаємо роботодавцям узаконити працевлаштування громадян будь-яких категорій з інших країн. Щоб скористатися нашими послугами, зателефонуйте нам або замовте зворотній дзвінок.