Что делало и делает меня счастливым руководителем

Задумывались ли вы над тем, что и руководители хотят быть не только успешными и богатыми, но и счастливыми?

Вот я задумалась, а что может помочь руководству быть счастливыми, меньше работать и больше получать денег на собственные увлечения и мечты?

Каждый человек жаждет чуда и того самого шанса на волшебную жизнь. При этом головокружительных результатов мы желаем достигать с наименьшими потерями и усилиями.

Если обобщить личный опыт сотен людей, то можно вывести совсем несложные закономерности для собственного процветания даже на рабочем месте.

Денег должно хватать на все. Они должны быть под строгим контролем самого руководителя. Никто мешает ему наслаждаться их наличием и постоянным приростом.

В активе вашей компании есть сотрудник, которому вы можете доверить даже финансы. Он надежен, не таит камня за пазухой и никогда намеренно вас не подведет. Поможет оптимально эффективно наладить работу финансовой службы, обеспечив в режиме реального времени достоверный сбор, анализ и контроль важных для процветания компании данных. Только на их основании вы сможете принять успешные и верные решения управленческого характера. В вашей отчетности нет и тени неточностей, не говоря об ошибках, как для внутренних, так и для внешних групп контрагентов. Он полностью несет ответственность за эту сторону деятельности вашей компании.

Руководитель и главный помощник от всего сердца любят свое дело и понимают его ценность для общества и работников компании.

Продукция, работы или услуги нравятся им самим. Они лично заинтересованы, чтобы занять на рынке большую долю и делать мир вокруг себя лучше и комфортнее.

Помощник самостоятельно выясняет, собирает и анализирует всю необходимую для успеха дела информацию. При необходимости всегда готов помочь руководителю, всегда уточняет, какие лично у него планы на собранные данные.

В предоставляемой руководителю информации нет ничего лишнего. Только актуальная и полезная информация. Она грамотно структурирована, разобраться в ней не составит ни малейшего труда.

Помощник – волшебник финансового учета и менеджмента. Он прекрасно понимает, что и откуда берется, и какие факторы влияния идут на пользу, а какие во вред процветанию компании. Если руководителю нужна помощь в расшифровке строгих цифр, то помощь придет практически мгновенно. Ответы на все вопросы будут своевременно получены, все неясности разъяснены. Неточностей не возникнет. Данные будут исключительно достоверными.

Конечно, кто-то скажет, что главный бухгалтер есть в любой более-менее крупной компании, но. Есть одно важное «но». Далеко не всякому такому сотруднику можно полностью доверит финансы компании. Не всякий способен наполнить рабочий день своего руководителя комфортом, легкостью и ничем не омраченным счастьем. Искрящейся радостью от того, что он работает рядом с таким помощником. Ему легко и такой руководитель готов достигать новых вершин успеха без надрыва и измочаленных неподъемными усилиями нервов и угробленного здоровья.

Такая рабочая среда будет по вкусу руководителю любого уровня. Главное, найти того самого помощника, который сможет подарить удивительную легкость и эффективность рабочего бытия.

© Gestoria Ukraine-Plus