5 ноября Верховная Рада приняла за основу проект нового Трудового кодекса Украины. Инициаторами законопроекта выступили В. Гройсман, Л. Денисова, М. Папиев, С. Кубив.
258 народных депутатов проголосовали за такое решение.
Проект нового Трудового кодекса состоит из девяти книг (368 статей), а также заключительных и переходных положений. Также следует отметить, что в проект полностью инкорпорированы нормы законов «Об оплате труда», «Об отпусках» и частично Закона «Об охране труда».
Нормы проекта направлены на адаптацию трудового законодательства Украины к Европейской социальной хартии и другим международно-правовым актам, конвенциям и рекомендациям Международной организации труда.
Проект Трудового кодекса определяет основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Документ также дополнен положениями о правопреемстве в трудовых отношениях; приостановлении трудовых отношений; прекращении трудовых отношений в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств и т.п.
Отдельной главой установлены нормы в отношении профессиональной (служебной) карьеры, к которым отнесены вопросы стажировки работников, кадрового резерва, увеличение срока ежегодного отпуска до 28 дней и т.д.
Следует отметить, что ко второму чтению законопроект Трудового Кодекса ещё подвергнется доработке с привлечением юристов и экспертов в сфере права